Följ upp individen, butiken eller regionen

Att nå ut med informationen är bara början

Det finns många sätt att få ut information. Man kan sätta upp en lapp eller skicka mail till butiksmailen för att nämna ett par förvånansvärt vanliga. Men de lämnar mycket att önska.

Att få någon form av kvittens på att det tagits emot är att ta det steget längre. Här hittar vi många intranät som kommer med läskvitto. Men att någon har sett en sak är inte samma som att de förstått det. Förståelse som krävs för att få effekt i verksamheten.

Med Evercate kan ni, förutom att få ut informationen och se att den tagits emot, också följa upp att den förståtts och faktiskt används på rätt sätt.

Med Evercate får ni resultat!

Involvera hela kedjan, men bara i det som är relevant för dem

Bäst effekt får man när alla är med på resan! Med Evercate är det enkelt att involvera alla chefer i organisationen. Från centrala rollerna i HR, Marknad och Försäljning till Regionchefer och butikschefer.

Teamleader ser alla sina, men inga andra

Låt butikscheferna själva i realtid följa upp hur det går för personalen i sina butiker med rollen Teamleader.

• Se endast de som ingår i deras team
• Se direkt vilka som inte gjort allt de ska
• Följ upp teamet som helhet eller enstaka individer
• Lägg enkelt in en nyanställd som automatiskt får allt de ska ha

Gör samma sak för Regioncheferna. Låt dem se och jämföra alla sina butiker och identifiera vilka som behöver extra stöd.

Säljarna i butik svarar betydligt bättre på uppföljning från sin butikschef än någon de knappt vet vem det är på huvudkontoret. Tillsammans når ni effekterna ni är ute efter.